第九十九章 论人（1 / 2）

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一个人的好恶当然不是没有理由的，孟有田对胡嘉英不待见，并不只是他夸夸其谈，不切实际。其实，秦怜芳不也是经常把大道理挂在嘴边，令孟有田有些头痛吗？

现在，古庆山把这个问题摆出来了。孟有田思虑再三，依他对古庆山的了解，他决定把自己的看法说出来。因为，胡嘉英实在不适合在游击队里呆着，按照他的思想和方法，就如同一颗定时炸弹，早晚会毁了游击队，或者令游击队蒙受重大损失。而这恰恰是孟有田最为担心的事情。

“古〖书〗记，既然你说到了胡指导员，那我就不隐瞒自己的看法。因为这不是什么个人恩怨，而是我担心游击队，担心咱们区的群众安全。”孟有田抬起了头，正色说道：“直截了当吧，胡指导员不适合在游击队工作，或者说他不是个军事人才，不适合从事涉及到军事的工作。”

“谁也不是天生的军事人才，总要给别人学习进步的机会嘛！”古庆山有些赞同孟有田的结论，但还是用比较委婉的说辞来表示自己的看法。同时，他也间接地承认了孟有田所说的话。

“当然要给别人学习进步的机会，这我没有意见。”孟有田神色不动，继续说道：“可有的人呢，能够正视自己的不足，虚心地接受意见，认真地弥补不足。就象小全、秦队长、赵振华他们那样，不会的就是不会，从来不掩饰，这才是学习进步的基础。而有的人呢，恰恰相反，总认为自己是最厉害的，想出的办法是最巧妙的。这种人听不进别人的建议，见不得别人比自己强，既自以为是又眼高手低。”

古庆山皱起了眉头，但并未打断孟有田的话，反倒用眼神鼓励孟有田继续说下去。

“胡指导员就是这样的人。”孟有田称呼上客气，但点评却一针见血“他呆板僵硬，不懂得灵活变通，不切合实际。而且自己谋划失误后，却不肯承认，不肯自我检视。反而总是找这样那样的客观理由，进行掩盖和狡辩。

古庆山摇了摇头，说道：“胡嘉英同志会有这么多缺点？他的工作很努力，很认真呀！”

孟有田沉吟了一下，开口说道：“记得他刚来的时候，策划的对敌人在修据点的骚扰和袭击吧？可以说，行动是失败的，当时区中队死伤了好几个，修据点的老百姓也被殃及。但事后他怎么说的，他把责任归咎于区中队队员的不成熟、没经验，把死伤当成正常斗争中的牺牲。慷慨陈辞之下，听似有理，但毫无实质性的有益的东西。不吸取经验教训，不为战友和群众的牺牲而悲痛懊悔，反而砌词狡辩，你觉得他是怎样一个人？”

古庆山之所以找孟有田谈话，也是对胡嘉英心生不满。游击队里没有形成战后总结的机制，石山兵败，小全、赵振华对胡嘉英的不冷不热，都是他不得不考虑的事实。而孟有田又把当初的事情搬了出来，仔细一想，也未尝不是这样。

“什么牺牲在所难免，什么学习红军克服万难，这些空话在目前残酷的斗争环境中不仅无益，反而有害。”孟有田继续说道：“游击队需要什么，老百姓需要什么，他们需要克敌制胜的办法，需要安全的保护。再说这次游击队深入敌后破坏骚扰吧，如果按照胡指导员的理论，势必会对所有敌伪村政权开展无情打击。痛快是痛快了，之后呢，游击队还会有那么多的便利条件吗？敌占区的百姓不会受到牵连吗？还有维持会与咱们暗通款曲、通风报信、偷买〖药〗品等物资吗？”

古庆山若有所思地看了孟有田一眼，没错，游击队的行动有声有色，正是得益于这种对伪政权的区别对待。少量的紧俏西药也确实流入了根据地，实际上的好处，让他也不得不承认，灵活地“妥协”确实对游击队，对老百姓，更加有利。

“当然，胡指导员在工作上的热情还是值得肯定的，如果换一个工作岗位，比如说宣传鼓动，相信能更适合他的发挥。”孟有田口气一转，又开始夸奖起胡嘉英来，把人一棒子打死，说得一无是处，反而会适得其反。他不是要把胡嘉英怎么怎么样，只是要他不再插手游击队和民兵的行动而已。

古庆山不置可否地一笑，起身说道：“有田，你能把心里话说出来，说明你对我的信任，说明你对同志的坦诚。这件事情就谈到这儿吧，咱们出去看看，庆祝胜利嘛，只靠地方部队就粉碎了敌人的扫荡，咱们区这次可出名了。你呢，功不可没，以后还得继续，有好主意，好点子，可别藏着了。”

孟有田嘿嘿一笑，起身跟着古庆山走了出去。

需要决定价值，人呢，不讲求实际是不行的。孟有田不管是智慧策略，还是狙击本领，再加上他不断训练出来的神枪手，都决定了古庆山的思想取舍。以后需要孟有田的时候会更多，单从这一点上来看，就不是胡嘉英所能比拟的。

当然，古庆山对胡嘉英的不满也是决定因素之一。正象孟有田所说，胡嘉英从各个方面来讲，从这么长时间的表现来看，确实不适合涉及军事的工作。

“有田，你明天就打算回去吗？”古庆山一边走着，一边随口问道：“干嘛这么急，想家了？”