第209章 无法拒绝的十万年薪(2 / 2)
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韩羽正在上网聊天,对象是他的女朋友,或者说是前女友。
“韩羽,你是一个好老师,更是一个很好的班主任。每次在一起时,听你说起学生的事情,我就明白你真的很喜欢当老师。可我真的无法理解,为什么你可以把工资拿出来给学生当生活费,却不愿意给女朋友买一件她喜欢的大衣...你真的给不了我想要的生活。对不起,我们分手吧。”
又一次看了这条消息,韩羽已经不像最初时那么伤心了,而是狠狠地吐口气,自语道:“呵呵,你要的大衣三千多块,我一个月的工资还不到三千,怎么给你买呀?”
说完,韩羽心中不由又浮现一个困惑了他很长时间的问题:难道老师只能受穷?
“也不知道那些私立学校的老师工资多少,上网查查看。”想到老师受穷的问题,韩羽自然想到了私立学校老师工资较高的事儿。
韩羽上的是义阳市招聘网,选择老师职业分类后,很快他就被其中的一条招聘吸引住了。
“‘来桃园当老师,年薪十万不是问题’?桃园?不会就是夕林镇那个桃园学校吧?年薪十万?有这么夸张吗?”
带着一个个疑惑,韩羽立马点了进去。
十几分钟后,韩羽在自己的邮箱里翻出一张简历修改一番,发了过去。
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在刘猛打出广告的几天之内,像许磊、韩羽这样的被吸引的在职教师不在少数。而那些准备找学校实习的师范生,又或者刚拿到教师资格证准备当老师的年轻教师就更多了。
首先,桃园四千保底的月薪,在丰城一般教师中来讲,确实是最高的了。其次,桃园学校给老师发奖金实在是太慷慨,慷慨到不少人都拒绝不了这份诱惑。
所以,从3月7号开始,就不断有老师来桃园找刘猛应聘。
而这一次,刘猛准备把桃园缺少的老师补齐。
首先是小学部,刘猛虽然这学期的计划招生是400人,加上原先的100多人,共有500多人。看似不多,但刘猛这学期计划中的分班却不少。
现在一般学校在学生不缺少的情况下,一般都是每班50人左右,而在丰城某些好的中学,像丰城中学、丰城二高,每个班的人数还要多些,一般都是60人。
刘猛计划中的桃园分班却和这些学校完全不同,他将每个班的规定人数定在30人上。这不止是为了下学期桃园的大扩招培养教师,更因为桃园与学生的关系,比其他学校与学生的关系更紧密。
表面上看,学校的目的都是让学生们拥有一个好成绩。但公立学校是通过学生的好成绩,获得上级教育部门的更多资金倾斜;私立学校则是通过学生们的好成绩,树立更好的学校形象,打出学校的名誉,好招收更多的学生,收取更高的学费。
桃园学校呢,需要的就是学生们的考分,学生们的荣誉。学生考分越高,得到的荣誉越多,学校的积分就越多。
桃园学校和学生的利益是直接相关的,无需任何中转!
所以,刘猛在条件允许的情况下,自然选择最有利于提升学生们成绩的教学方式。在班级人数方面,50人属于华国的特色,并不是最合适的,应该更少才对。而刘猛在结合学校现在情况之后,将人数定在了30上。
刘猛的计划中,小学部这学期每年级分三个班,六个年级共18各班,每班30人,整个小学部就有540个学生。而老师方面,一、二年级每个班必配语文、数学老师各一名,三至六年级每个班必配语、数、英,而科学、品社老师,每个年级必须各有一名。
这样一算,单是小学部至少需要招收56名老师!
初中部的话,刘猛也准备每年级开三个班,学生没那么多的话,可以先看着班级分。也是每个班必配语、数、英老师各一个,然后七年级必配历史、政治老师各一名,八年级必配历史、政治、物理老师各一名,九年级必配历史、政治、物理、化学老师各一名。至于像地理、生物这样的科目,可以由其他老师兼职。
这样算来,初中部至少需要老师36名!
即使去除桃园学校原有的一二十位老师,这次学校要招收的老师也是一个不小的数目。
不过,刘猛并没有因为人数的缺失,就发放宽了招教的标准,相反,他还将招教的标准提高了。
这也是没办法的事,桃园学校给的工资太高了,会招引某些完全为钱而来的老师。这种老师,对于教育工作并没有真正的热情,并不利于桃园学校的后续发展。
原本学校的正规招教,是要让老师试讲一节课的,但对这一时间段的桃园学校来讲,显然不适用。所以刘猛就让四个娲族女孩过来帮帮忙,试一试这些前来应聘的老师。
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