第212章 让人兴奋的奖金制度(2 / 2)
“接下来说一说初中部,本学期初中部有学生103人,七、八、九三个年级都是分为三个班,平均下来每个班只有学生十几人。”
“教师配备方面,九年级的语、数、英三科教师是每个班都单独配备的,七、八年级语数英三科教师,除了兼职班主任的,其他都是一人带年级三个班。再加上七年级有政治、历史老师各一位,八年级有历史、政治、物理老师各一位,九年级有历史、政治、物理、化学老师各一位,初中部如今共有28位老师。”
原本计划中,刘猛是准备小学部至少招52位老师,初中部至少招36位老师的,如今小学部倒是满足了,但初中部却还不够,刘猛只能放弃之前初中部每个班都单独配备语数英老师的计划。
“各班班主任和年级主任的安排,也都在之前下发的文件中,各位初中部的老师可以看一看,有什么问题的也可以举手提问。”
说到这里,刘猛便又停了下来,给时间让下面的老师们交流、讨论。
初中部之前就3个学生3个老师,扩招之后算是大变样,所以在老师安排上。刘猛也是费了一番心的。
七年级的三个班主任分别为韩羽、高大尚、向西,年级主任为姚瑶。原本,刘猛是想让姚瑶还兼个班主任的,但女王大人嫌当班主任太累,给拒绝了。不过对于可以显现女王权威的年级主任,她倒是没有拒绝。
七年级三个班主任中,韩羽、高大上都是二十七八岁的男青年,有过一两年的班主任经验。向西则是二十七八的女青年,只有教学经验,没有班主任经验。不过在分配学生时。刘猛自然会照顾一番。
八年级三个班主任分别为王尤、龚工、任查,年级主任为王尤。三个人的名字有点奇葩,刘猛在将三人分到一个年级是,心中不无恶趣味的笑了笑。其中龚工、任查都是其他学校跳槽过来的,有过班主任经验。
九年级三个班主任分别为许磊、刘庆、黄文康,年级主任刘猛自己兼着。无论许磊,还是刘庆、黄文康,都是这次来面试的初中老师中的佼佼者,也都有当班主任的经验。因此刘猛将最重要的九年级三个班交给这三个人。
当然,就算这3人不行,还有他这个年级主任在,不怕出什么事。
又过了十几分钟。刘猛轻咳了声,示意老师们安静下来。
“我要说的第二件事,就是桃园学校的奖学金、奖金制度,相信这个也是诸位老师所关心的。”刘猛翻动着手中事前拟好的文件道。“为了学校的进一步发展考虑,从这学期开始,我们学校的奖学金、奖金制度有所改变。”
听刘猛这么一说。下面老师们的心都提起来。
甚至有些人忍不住胡思乱想——该死,奖金制度不会没有以前那么好了吧?如果是那样,我跳槽来这里做什么?
桃园学校的奖金制度是吸引这些老师的主要原因之一,所以很多人听了刘猛的话,都担心桃园学校会变成坑。
“之前的奖学金、奖金制度只在小学部实行,这次将扩大到初中部。”刘猛的头一句话,就让老师们松了口气——既然说是扩大,那应该是好的改变了。
“以前是将小学部分为一、二年级,三至六年级,两个部分进行前三名班级的评选。从本学期开始,将改为在年级内进行评选。但考虑到每个年级只有三个班,所以只评选第一名。校内月考及自主考试,班级学生各科平均分第一名的班主任,将获得1000元的奖金,该班其他任课教师将获得500元的奖金。”
听到刘猛这么说,下面的老师们都露出了喜悦之色——相较于上学期的制度,改变之后的制度无疑增加了班主任获得奖金的机会。
“除此之外,我们还将设置单科最优奖金,小学部和初中部各设一个。也即是通过月考成绩,在小学部和初中部分别评选出一位讲课效果最好的老师。单科最优奖金也是1000元。”
听刘猛说完这个,下面老师的喜悦之情更浓了,几乎成了兴奋。
比如说许磊,按照桃园如今的新奖金制度,每月除了4500元(普通教师4000,班主任加500)外,努力拼一拼,运气也不错的话,可以还可以额外获得2000元的奖金,这就是6500的工资了!
在丰城,6500的月薪,绝对属于高薪!
就在老师们一片兴奋之时,刘猛则是提高了声音,道:“但是——”
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