第一千三百五十二章 强势决策（1 / 2）

可以说进入互联网时代尤其是移动网络时代报纸是被冲击最大的传统产业。

在过去无论是在美国还是其他国家早晨上班路上地铁上公交车上拿一份报纸除了打发时间获取信息也算是一件很有逼格的事情。

但是现在这种情况已经在被慢慢改变。报纸正在被手机代替而未来手机的普及率增大后将变成不管在哪儿大家都在低头看手机。

数字时代的一日千里纸媒心口的巨痛！

“数字时代互联网新媒体的迅速发展壮大让传统媒体尤其是让纸媒吃了个大瘪没有跟上形势及时转变战略的报纸日子过得将超级惨很多报纸会停刊公司会倒闭。”

新闻发布会后安迪带着《洛杉矶时报》的ceo和主编来到了嘲笑鸟游戏公司的会议室同时打开视频连线与在洛杉矶正为换了新东家而感到兴奋激动的洛杉矶时报报社的所有人进行视频讲话。

“所谓转型创新不是建个网站开发个app就能解决的关键要有全局观。打铁还需自身硬否则只能被淘汰。面对互联网我只想问所有人。

你们会墨守陈规还是勇于创新？你们会选择安逸的生活还是选择一个奉献与冒险的人生？你们要做愤世嫉俗者还是踏实的建设者？”

安迪面对着会议桌前的笔记本电脑上的摄像头问出了一系列问题对报社上下进行着心灵的拷问。

“我知道报社里很多人都把我当成了《洛杉矶时报》的救世主觉着可以在财务方面给予报社更多的帮助不用在担心大裁员带来的内部动荡。

好吧这些确实是值得期待和高兴的我也确实会给与一定的财务支持停止大裁员。

对于报纸行业我并不陌生大家都知道我有好几家报社虽然我也从不参与报道方向的设定不参与内容相关的事宜。

但这并不代表我不重视内容。我很清楚报纸是如何起家的也知道时报的历史和辉煌懂得报纸的核心竞争力在哪里。

只不过我看待报纸的角度或许与其他人有些许不同。说这么多我就是要告诉大家一件事《洛杉矶时报》将迎来一场变革一场让我们报社在数字时代变得更有竞争力的变革！”

关掉已经沸腾的报社现场画面连线安迪把目光投向会议室里的报社ceo埃迪和主编约翰有些凝重和严肃的表情他们似乎对于自己这个新老板一入主就开始准备变革的大动作产生了一些担忧和忐忑。

不过安迪怎么可能惯着这些人别看他喜欢放权给与职业经理人信任和很大的自主权但那都是有一个前提条件的那就是一切按照他安迪史密斯的要求和制定的大方向在工作。

想在他手下工作赚钱就必须要明白谁才是老板他们是在为谁服务如果这点都搞不清的话就算是再有能力安迪也会让他们卷铺盖滚蛋！

虽然安迪成功的收购了《洛杉矶时报》但是对于报社这群逼宫总公司的高管们说实话内心中有一些排斥和不喜的说白了这还是pigu决定脑袋的问题一群桀骜不驯带有反骨的手下没有那个老板会喜欢哪怕安迪因为他们而得利是唯一的既得利益者。

不过安迪暂时不会动他们毕竟他们为自己的入主扫清了许多的障碍也算是有功之臣一入主就拿这群人开刀难免会让人寒心。同时安迪也有些理解这群人的内心包括有些违反职业道德的ceo埃迪也是在报社工作了20几年的老员工一步步走上ceo的职位对报社的感情还是很深厚的所以安迪也理解埃迪在面对报社被可能拖入深渊时做出的选择。