4.赛季前训练（2 / 2）

就拿吕熙和秦明浩来做对比吕熙不管是技术和视野和大局观都不如秦明浩所以需要他附近的球员有更多的跑动来配合他并且吕熙是一个右脚球员所以在传球时需要调整到习惯脚而秦明浩左右脚均衡他在传球的时候是不需要做习惯脚的调整的但是附近的队友则不能以等的心态去等球了需要立马穿插空档要不然启动稍慢球已经传出来了机会就没了。但是吕熙也有自己的优势他经验丰富和队友的队友熟练度也高很多时候吕熙的某个动作就让配合的队友知道吕熙下一步要做什么事情不会出现球到而人没到的情况。

同样需要做大调整的还有后卫线之前李飞做为球队的队长对整个后防线是有指挥权的。虽然上个赛季的后半段李云已经慢慢的接管了组织后防的权力但是李云在整个战术中不仅仅是防守良好的头球需要他在球队获得前场定位球和角球的时候在禁区里去抢点同时在打不开局面的时候需要他做为中后卫前插去打破僵局。

这个时候如何对后防进行指挥防守就需要另外做调整或者是让守门员来接管指挥权或者是让王鹏来接管指挥权。再就是防守中谁拖后谁上抢也需要2个中后卫做好分配。

调整最小的位置应该是前锋了陈浩的状态和身体都保持的不错可能会因为学习教练知识分一点心直到在文凯和邓超群熟悉联赛氛围的情况下才会主动的让出位置。

但是提前的预防是要做好的现在陈浩做为老队员能够在前场起到的作用是当做进攻的支点进球主要靠中场球员和邓超群利用天生的反应速度去完成那么文凯接替他的位置后是否还是坚持这种打法就需要商榷了。

毕竟陈浩是因为年龄的原因才放弃了大部分的射门权力文凯做为才24岁的年轻球员身体强壮体能好射术也不差是不是要给他更多的射门权力就需要经过比赛来斟酌了。特别是一旦有反击的机会文凯和邓超群谁做主攻谁要佯攻也需要在战术里安排清楚。

球迷们看球的时候是不需要也不会去知道这些的但是作为主教练这些就是需要考虑的最基本的问题。

应该说现在球队的球员都处于上升期即使不是系统召唤出来的球员很多都进步很大像之前提起来打防守型中场的2位年轻人赵英雄和吴昊现在综合指数都超过了38在向40的指数迈进。很多时候他们都能够在吕熙和高君体力不支的时候上去负责中场的扫荡。

一个星期的体能恢复期很快就过去了因为春节没节制大吃大喝的几个球员算是吃了大苦头每天的长跑爬山室内器械运动再加上索然无味的营养食谱很快让他们知道了对身体不负责的后果。

基本上每天都是在训练完后由按摩师按摩了才能勉强的回酒店休息。唯一令他们欣慰的是俱乐部免费帮他们长租了酒店而且酒店离俱乐部的训练基地也是非常的近。其实对他们这些年轻人来说不到1w的工资想要在江城这个中国二线城市买房站住脚还是非常的不容易的张升知道系统召唤出来的这些球员说实话家庭情况都不是非常好的很多都是因为他们自己坚持家庭是咬着牙出钱让他们读足校又不知道花了多少心思帮他们找球队如果没有这个系统他们这些人就真的放弃了。能给他们减少点负担是张升很情愿看到的。

前世的张升家里情况只能说一般在工作和创业的过程中为钱发愁不是一次二次。他很能体会到做为普通的工薪阶层和小公司老板的辛酸。所以尽量的帮助这些年轻人是张升内心里真实的想法。这样他们有免费的住处可以步行或者跑步去训练再加上俱乐部的伙食绝大部分的工资基本上都可以攒下来。这也是张升拉拢这些年轻球员的手段。

在战术训练中张升把之前攒的初级战术提升奖励全部拿了出来虽然只有1个星期的5%的战术熟练度加成球队的配合还是以肉眼能看到的进步在飞速的提升。就连负责体能训练的德国团队也是非常的惊讶在给德国红牛俱乐部的反馈中他们不只一次的提到了张升的训练成果让红牛俱乐部那边也大感兴趣同时也为放走了一个这么优秀的教练后悔不迭。

经过1个月的战术训练后张升开始四处的寻找热身对手希望以实战提高战术同时也来验证自己的战术有哪些是需要做调整的。在张升的计划中是先找几只业余的球队或者职业队的梯队来验证战术之后最好找乙级队来验证最后张升还想找一只比自己高级别的队伍来进行压力测试完善战术。