124.五冠王（2 / 2）

不管是格雷米奥还是龙腾队里面都有无数的球员早就登记在了欧洲各大俱乐部的小本本上。

接下来的世俱杯颁奖典礼上也证明了欧洲各家俱乐部的眼光聂江获得了本届世俱杯的金球奖齐鸣则获得银球奖。

此外龙腾队还获得了公平竞赛奖作为金球奖得主聂江额外还拿到了本次世俱杯赞助商阿里巴巴阿里云专门的奖项：阿里云奖给聂江颁发奖杯的阿里云总裁胡晓明专门庆祝了聂江：“你的表现太完美了。”

网上网友也戏称：“肥水不流外人田！”

最终当金色的雨飘落的时候贺伟感叹道：“短短的1个月龙腾队在亚冠足协杯和世俱杯上三次夺冠三次捧杯三次迎来金色的庆典而这也是他们本赛季的第五个冠军五冠王！中国职业足球历史上有史以来最强大俱乐部当之无愧。”

“也许这也是中国足球历史上的绝唱了。不出意外明年龙腾队将会有大批球员去欧洲踢球还能不能凑齐如此强大的班子实在是难以意料了。”徐洋感叹的摇着头。

“不管怎么样。我们今天见证了中国足球的奇迹。只希望这个奇迹能够延续下去。”

果然在第二天龙腾队从阿联酋回国的飞机上时查韦斯寻求转会的事情已经传遍了整个圈子各路自媒体也开始拼命的炒作查韦斯对龙腾队的重要性。

他们开始预言：“这是龙腾王朝崩塌的开始！”

查韦斯对这支龙腾队重不重要？

张升扪心自问确实很重要。球队绝对的主力中锋身强体壮头球能力突出射门水平尚可最重要的是他绝对服从主教练的战术安排在中超这个大环境下肯以一个外援的身份甘做前场的战术支点甚至有时还被要求整场回防当配角。

真的等查韦斯走了想找一个同时满足上述所有条件的球员还真的是不容易。

但是查韦斯对薪资的要求实在是太高而且不用想这次的亚冠和世俱杯后在他那个垃圾经纪人的撺掇下薪资的要求会更高。

为了一个球员影响一支球队的大发展战略惜指失掌削足适履最后肯定得不偿失。

而且这次张升回国第一件事就是要在球队全面实施限薪计划如果真的要留下查韦斯就和自己的这个计划背道而驰了。

回国后龙腾队开始一年一度的内部总结大会举办。

发钱和选人留洋这一直是龙腾队年度总结大会的主旋律。

关于钱这方面龙腾队向来不小气这个赛季更是如此联赛冠军的杯赛冠军的亚冠冠军的世俱杯冠军的各种奖励让球员们赚得盆满钵满。

上个赛季俱乐部就将聂江评为了最佳进步球员默许了留洋名额但是最终为了国家队的世界杯预选赛留在了国内下个赛季无论如何都要走了。

当大家以为聂江将会蝉联这个赛季的留洋名额时最终俱乐部把这个奖发给了齐鸣。

开始大家还没反应过来接着就秒懂--聂江去年确定了留洋今年这个名额给齐鸣了看来下个赛季聂江和齐鸣会联袂去欧洲踢球了。

会议结束后球队就地解散教练组给了球员们两个星期的休息时间毕竟相比于别的中超球队龙腾队多打了亚冠决赛足协杯决赛和世俱杯决赛球员的体能已经是到了极限。

球员们开始享受假期张升却必须处理限薪政策首尾。

就在张升带领着球队为亚冠和世俱杯征战的时候12月7日中国足协主办了中国职业足球俱乐部财务风险防范国际研讨会龙腾队俱乐部这边是总经理丁琨带着财务总监伍慧琳去参加的。

即便早就对国内俱乐部的各项财务数据心里有数但是听到普华永道从今年7月开始对中国职业足球俱乐部的财务状况进行分析的结果他们还是有点吓住了。

从结果来看去年中超俱乐部总体亏损超过40亿中甲也超过了8亿。

亏损的大部分都是集中在球员、教练的薪酬比例达到了67%与同行业的欧洲发达国家相比超过了不少。五大联赛里最高的英超也只有58%最低的德甲甚至只有42%。

而且因为教练、球员薪资成本的居高不下国内职业足球俱乐部对于青少年足球的投入偏少只有5%左右这不但远低于欧美的20%较中国足协新近提出的15%的目标也有不小的差距。

龙腾队是整个中超财务情况最好的俱乐部但是第一项仍然不达标。如果刨除球员转会的盈余俱乐部在教练、球员薪资成本也超过了60%唯一达标的可能只有青训的投入占比了这一项龙腾队达到了15%还多。

会议一结束伍慧琳就提出了自己的判断：“足协这是在为限薪吹风啊。我们中超的俱乐部都要小心张总那边的限薪必须开始执行了。”

和各家俱乐部打交道更多的丁琨摇摇头：“我看难。想要那些家伙们降薪除非他们不想搞足球了。”

对丁琨说的“不想搞足球”伍慧琳也是秒懂很多俱乐部背后的公司不是真正想像运营一家公司一样运营俱乐部他们只是想把公司和足球联系到一起而已。

想到这里伍慧琳也只能摇摇头。

在张升回到江城后第一个联系的就是谢教授。

“我就只能做到这一步了。”谢教练一副无事一身轻的样子“吹风会已经开了再怎么执行就要看各家俱乐部自己了。我年龄也到了再教几年书就安安心心退休钓鱼去咯。”

对谢教授这几年的辛苦奔波张升也是有愧于心将近六十岁的老人不仅常年在外实地调研还动用了他自己所有的资源张升心里只有感恩。

所以在俱乐部内部的高层会议上张升决然的提出了自己限薪计划的第一步：去掉替缴税。