第490章 盥洗室的密谈（1 / 2）

潜入皇宫意外得比想象中还要简单。

在短暂的数日打工里伊古拉等人除了实地丈量纳比斯汀的地形还发现了很重要的一点：所有工作人员都是福音负责代打。

哪怕有些工作者并不是地底人而是住在地面都市的纳比斯汀正紫旗但他们也是‘福音员工’服务里全都是技巧没有一丝感情。

可以大胆推论皇宫里的侍仆应该也实现100%自动化。虽然也存在‘真人服务更尊贵’、‘服务王室不许托管’、‘给依苏当狗必须要好好珍惜’等充满传统糟粕的可能性但这个粗糙的计划本就是冒险一搏像这种不确定因素也只能赌依苏王室没那么封建主义。

显然安楠是赌赢了由王室举办的宫廷晚宴里所有服务侍仆都是‘福音员工’依苏王室确实彻底拥抱现代化。不过皇宫侍仆并不会从地底都市招募兼职全都是纳比斯汀正紫旗本地人的主职亚修他们这些人只能扫纳比斯汀的大街皇宫的地面他们可没资格擦。

但这里有一个问题：所有‘福音员工’都是通过福音来安排具体工作皇宫并不插手人事安排。

这简直是能让紫飞蛾轻松钻进去的巨大漏洞——别忘了在一个多月前安楠还是一名专门亵渎福音的事务所负责人！

具体操作其实非常复杂根据亚修的简单理解就是安楠将他们跟皇宫侍仆的排班换了皇宫侍仆代替他们去扫大街他们代替皇宫侍仆参加宫廷晚宴！

当安楠搭着他的肩膀用炫耀语气说出自己如何巧妙、如何精彩地完成这关键的一步亚修却蓦地生出一个奇怪的想法——

现在安楠能交换他们的工作假如‘福音员工’这个体系进一步扩展到‘福音人生’的程度那安楠岂不是能交换他们的人生？

当然亚修并不是对安楠有意见安楠找他邀功的时候他还跟安楠击掌呢。而且亚修的想法也只是空谈毕竟现在连‘福音员工’制度都只能局限在纳比斯汀尚未能让全国人民享受到‘自动化打工’的乐趣更别提进一步的‘福音人生’。

他只是对潜藏的可能性感到畏惧罢了。

至于葬仪众人怎么从‘福音员工’的状态脱离出来反而更为简单。

因为‘福音员工’并非全程都是托管状态毕竟总会出现连福音都无法解决的突发意外——譬如在贝尔戴特欢乐世界里如果工作人员被小孩子问盥洗间在哪可以瞬间回答但如果被小孩子问‘到姐姐心里的路怎么走’‘可以陪我去荡秋千吗’之类的问题福音不会越俎代庖而是将员工状态切换给人工服务让员工自己处理。

安楠花了点福音积分让福音误以为他们遇到很难缠的客人于是葬仪诸位的工作状态便锁死在人工服务自然能一直保持自我意识。

再经过简单的化妆易容亚修等人便堂而皇之地进入皇宫比过去任何一次潜入都更要轻松更加安全。既没有精灵族长带红帽子过来将他们暴打一顿也没有蓝发富婆带蓝胡子过来强迫他们打工顺利得像是进入隔壁小区。

交换工作、切换状态……虽然安楠钻这两个漏洞花费了不同的代价但核心思路却是一样的：遵循福音的规则利用福音的规则满足福音的规则。

“欺骗福音其实并不难”安楠曾悄悄跟亚修说她的工作秘诀：“它跟你很像只要能满足它的需要它就会逛逛躺好任由我们玩弄。”

亚修那时都分不清安楠到底是在损人、调情还是认真的。

虽然安楠已经尽可能完善计划的各个细节但到了实际行动还是难免出现纰漏——

他们没法离开。

更准确来说他们没法擅离职守工作期间必须要忠实履行自己作为侍仆的责任。

按照原计划他们潜入皇宫后就该立刻入侵公主的闺房争取晚饭之前回旅馆庆祝一下然而他们到现在却都待在晚宴大厅里为客人们提供人工服务。

原因很简单福音不允许员工摸鱼。虽然福音允许他们切换回人工服务但这可不代表福音就真的将自由还给他们了——就连老板都会时不时来办公室监督你工作够不够饱和能监控全国度的福音怎么可能眼睁睁看着直辖员工离开岗位？

在安楠他们通过方舟广场选择快捷打工的时候就跟福音产生契约关系哪怕是兼职也有一份详细劳务合同。在契约的约束效果下他们不能做与工作无关的事。

这里需要简单介绍一下契约的‘不能’是怎么回事——并非是通过心灵暗示、电刺激、恐吓等方式间接胁迫契约者它是非常直接的。具体感觉就像是在你憋尿的时候当你意识到再乱动就会尿出来你会立刻绷紧括约肌不敢动也‘不能’动。

当亚修试图摸鱼他全身神经信号都会发出警告信号从生理上阻止亚修的进一步行动直到亚修回到自己岗位才会停止。

因为这已经属于苦弱派系才会钻研的血肉深层领域伊古拉、哈维和安楠等人对此都表示无能为力。