第七百零四章 校长人选（2 / 2）

“最后，就是到其他市挖墙脚。省内排名第二的中学校长，即将面临退休，我们可以尝试挖过来，难度稍微有点大。”

不过，他有人脉关系，真的要请他过来担任校长，也不是没有可能。

卫航有点贪心：“有没有可能都邀请过来呢？待遇方面，我们可以再加上去。”

汪副镇长等人失声叫道：“怎么可能？都请过来，谁正谁副？”

“能力最强的，当然就是正校长，比如，你说到的市外那位。第一中学的校长，跟他商量，让他做个副手，主要管理教学方面。我们镇的那位老教师，让他担任一名荣誉校长。”卫航说道。

外市的那位，不是快要退休了吗？名气虽然大，也有经验。但是，精力到底是跟不上。来当个正校长，不需要管理太多杂事。

第一中学的校长，过来虽然当一名副的，但权力比较大，主管教学方面，施展手脚的空间大。

听了卫航的话，大家若有所思，似乎真有可能把他们凑在一起。

那样的话，这所学校底气就更加大一些。汪副镇长心思已经开始转动起来，想着怎么将三个人都拉过来。

“如此的话，薪水待遇方面的开支，会比较大一些。”汪副镇长沉吟道。

他得考虑，学校以后本身能不能依靠学生的费用运转下去。

毕竟总不能一直靠大家的捐赠给老师们发工资呀！除了教育部门的支持，还需要学校自身有营收，才能健康发展下去。

“回去，我会跟村委那边商量。让村委每年提供一部分的教学资金，多少能补助一下。”卫航跟他们说道。

这个法子也行，唐家村的发展势头很猛，现在村委的财政也很强大。以后，就更加不得了，拿出几百万跟玩似的。

如今，唐家村的企业就有不少，利润相当高。

汪副镇长越想越觉得卫航的建议不错，有点想马上行动，将三位人选都拉过来。

“总之，我们唐家村不会亏待到我们这里教书的老师们。”卫航说道。

老师的辛苦，肩负的重担，卫航是很清楚的。他觉得，老师们应该得到应该有的薪水待遇。

现阶段，教师的福利虽然看似不错，但收入并没有很高，也就比别人进厂打工的高一些而已。尤其是在农村，月薪超过五千的，几乎找不到。

偏偏那一类的教师，是最辛苦的，环境也差，条件艰苦。

大城市的老师，就算薪水不太高，他们业余时间找点培训班上课，赚外快都让人羡慕不已。

“那倒是，你们唐家村的福利，那是出了名的。”镇长笑道。

现在，谁不想往唐家村钻？机遇也多，可谓是遍地黄金！去了的人，只要肯付出劳动，够勤快，就能赚大钱。