第1297章：《企业文化》（2 / 2）
谷壇紧接着马振楠提出了他的第二个问题。
“原来是节目方案的事情啊”
“我还当什么呢。”
林谦摇了摇头然后轻笑着说道：“马总节目方案的事情你就放心吧只要我们完成签约节目方案随时可以给你们。”
“啊？”
“新的节目方案已经做出来了？”
马振楠愣了下随即有些惊讶地询问道。
“没错。”
“这个新的节目方案比你当前手里的这份总方案更加详细、更加成熟、更加优秀所以马总你完全不需要再为节目方案的事情感到担忧你把心放在肚子里即可。”
林谦微微颔首笑着回应道。
“那”
“林董您手里的那份新方案与我手里这份方案相比是否有什么相似的地方吗？赛制有什么变动吗？”
马振楠琢磨了下然后试探地向着林谦询问道。
“赛制没有变化。”
“至于两个方案是否有什么相似的地方。”
“我只能说两者间虽然不完全一样但相似度大约在80%以上吧。”
林谦面色坦然向着如实马振楠应道。
“额”
“林董啊您不会是对着偶像练习生照抄了个方案吧？”
马振楠眨了眨眼他组织了下语言其面色稍显有些古怪。
“咳咳！”
“马总文化人的事情怎么能算是抄呢！”
“那叫借鉴！”
林谦闻言他轻咳了两声正气凛然地辩解完紧接着看着马振楠意有所指的说道：“马总借鉴这种事情应该算是你们企鹅集团的企业文化了吧你作为在企鹅集团成长起来的高管你会不懂？”
“对对对就是借鉴刚刚是我口误了。”
面对林谦那意有所指的眼神马振楠顿时有些小尴尬但他没多说什么实在是他们自家集团“善于借鉴”的企业文化太过于深入人心即便是他想解释两句都根本无从辩解。
“林董最后一个问题”