第五十二章（1 / 2）

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古有“大军未动粮草先行”的说法放到今天则是一个项目尚在筹备阶段看准了前景的各个合作商、品牌商就已纷纷投标着涌來何况tk、擎天和许氏的这次合作案集中了各界的空前瞩目

许娉婷目前手上负责的只有这个案子但光是这个案子尤其是这前期的准备工作足够让人忙得“三过家门而不入”同样快累成狗的就是取代许妮娜进入这个团队的黄达

到此不得不提的是经过董事会近一个月的无数次会议商讨许娉婷最终被提任为许氏集团的副总裁

结果是令人震惊的以22岁的年龄成为大型集团的副总裁是业界里的头号人物而且还是个女人虽有原董事长的女儿这个身份摆在那里还是无法避免骚动和非议甚至有人质疑许氏集团开始走下坡路的迹象越來越明显

原因是众说纷纭的除去身家背景不说董事会的强硬支持是必不可少的以及从济县老工厂到合作案所表现出來的能力和潜力不容忽视更是有传言tk集团当初在与许氏签订协议时就对其负责人的职位提出了要求就好比封建社会接待使臣之人的身份高低是要随來使国的强弱而有所选择的而显然tk所说的负责人意有所指所以就算是为了合作案许娉婷也必然得进入高层

过程是小有波折的毕竟许世安是许氏集团现任的董事长对于许娉婷的任命在程序上必须要有他的同意当然许世安哪里是会一开始就乖乖点头的所以从提出到最后确认才花了这么长时间所幸有黄正德这个大柱子在董事会几经交涉和磨合后尘埃落定

黄达就是在这种情况下得益于许娉婷而水涨船高晋升为合作案团队的组长的不过大家心知肚明黄董事家的这位草包公子纯粹挂个名罢了所有的事情还不仍是许娉婷在亲力亲为着一手掌控

但对许娉婷來说黄达并沒有外人印象中的那般沒用至少他肯听从她的命令她也用他用得顺手偶尔许娉婷会怀疑黄正德将自家儿子安在她身边的目的除了有监视的意味是不是也抱着让她好好**他的心理

因着合作案的开发对象在济县济县的原本布局不得不重新规划居民区的搬迁已经在近日提上了日程政府的补贴加上三家公司的赔偿金数目不菲所以在民众里并沒有引起大规模的反抗情绪这不得不归功于擎天那边的代表从一开始将此列为重点关注事项要知道曾经有多少房地产开发商就是因拆迁事宜迟迟无法妥当处理而造成沒有尽头的纠纷

有擎天这样在房地产一方独大的合作对象无疑对合作案的顺利进行大有裨益许娉婷想不仅是她当初宋斐肯定也早料到这一点才选择了擎天

那两天许娉婷因公去了济县正逢上邵波搬迁就去看了看

邵爷爷去世后院子里的花草就沒有人打理才不多时日已然有了乱象但不久之后连这副乱象都将看不到了许娉婷在院子里静静站了一会儿陈顺恰好帮邵波整理完东西走出來递给了她一杯茶

“之后什么打算”沉默良久许娉婷问

一个礼拜前陈顺从许家辞职了这个念头很早就有只是碍于庆嫂对许娉婷的愧疚他才一直遵照庆嫂的愿望呆着自上回悄悄跟踪王桂凤得知了王桂凤为求子处处寻医问诊的事后算是立了一件大功也因此许家更是呆不下去了

许娉婷这一问其实是有为陈顺寻一条路的意思