第二百六十九章：未来闪光的历史时刻（2 / 2）

“看来美国文化我还是要多学习，否则我会对这个社会产生很多误解。”“其实也不需要，因为启博科技目前的能力，足以改变很多事情，其中包括美国人的上网行为习惯，如果微讯一直宣传华夏文化，估计很多人的人生价值观都会因此而改变。”

“看来科伦先生也很懂互联网，也很善于发现优点。”

“方总见笑了，用华夏的一句成语形容的话，我那些都是纸上谈兵，与你这种实际创业的企业家比起来，差得实在是太远了。”

方启博微微一笑，说：“纸上谈兵有纸上谈兵的用处，纸上谈兵如果谈的不对，也就失去了价值，但如果能够找到真正的关键点，那么纸上谈兵就等于是运筹帷幄，所有的大型战役，真正的指挥官都不在前线，甚至离前线十万八千里，可正是因为他们对关键点的了解与把握，能够让他们洞悉全局，把一场涉及到数十万人的战争打好。”

杰米玛·科伦点了点头，笑道：“你说的对，虽然很多事情我没有具体经验，不过我看过太多失败的经历，这些也足够我去规避很多的风险。”

方启博问道：“我们进入主题吧，我想知道在高盛资本之前，科伦先生是从事什么工作的？”

杰米玛·科伦拿了一份临时打印出来的简历递过去说：“学了几年基金投资，后来开始帮企业规划IPO计划，也参与过几起大型收购案例，不过我最擅长的领域是金融收购和策划，尤其是离岸公司的那种隐形计划。”

方启博接过简历看了一会儿，然后抬头点头笑道：“看来你的从业经历还是非常丰富的，这几年在高盛资本有没有感觉到工作乏味？有没有让你重新回到擅长领域的想法？”

杰米玛·科伦轻叹一声，道：“坦白的说，单纯从我的内心，我确实有这种想法，跟我的老师学了这么多，真想找个机会证实下自己的能力。”

说到这里，杰米玛·科伦顿了顿又道：“不过换一个角度来考虑的话，我又觉得自己现在实操能力可能还存在不足，很多时候我知道怎么执行一件事情，但是如果没有人给意见，我会忽略很多东西，造成执行不到位的情况。”

方启博说：“理论与执行是需要强大的执行力来实现的，二者基本上缺一不可，不过，你有没有想过，在团队合作的模式下，你对某件事情的执行完善与否，是可以通过团队其他方式来谋划的。”

说到这里，方启博顿了顿语气，“简单来说，例如今天启博科技在融资，我给个大方向告诉你我要通过这次融资把启博科技的估值拉到多少，这次融资我要稀释多少股份，拿到多少融资款，我来策划，你来执行。”

杰米玛·科伦说：“这不就是让我去给启博科技做小弟吗？”

方启博摇了摇头：“万丈高楼从地起，说白了我需要的是左右手，是大脑，启博科技在将来需要一个强大的大脑团队和执行团队，为公司的整体发展立起来强大的支撑，同时也能对公司各个细化的领域做支撑，我希望你能够接受我的安排，把你的专业拿出来，首先是帮我执行目前的需求，体现你能力后我给你组建一个团队，或者你去组建团队，到时候，你的想法自然会有人帮你实现。”

杰米玛·科伦迟疑片刻，问方启博：“如果我接受这份工作，是我的工作岗位在哪里？”

方启博笑道：“启博科技的根在华夏，大部分高层也都在华夏，你作为高层之一，我当然希望你有更多的时间可以在华夏，这样一来，各个工作都可以更好的做到无缝对接，但目前岗位很难确定，可能在美国，也可能在华夏，甚至可能在别的地方。”

杰米玛·科伦问：“为什么那么多不确定性？”

方启博回答说：“目前我的规划中，有很多你擅长的收购案要完成，而且每一个收购案，都将成为你未来闪光的历史时刻。”