第三零九章 执行方案（1 / 2）

方浩收到这个消息的时候，已经到了公历1月，这个时候学生们都快要放寒假了。

因为这件事情以前没有先例，肯定不能直接向那些正在读书的学生们开展招生工作，只能趁着寒假以特训的名义叫那些人招揽进去，开展一段时间的集中培训。

能够感应灵气并且成功引气入体的，就留下来让他们成为内院学员，走上修真之路。

不行的，放他们回去，继续自己的学业。

一个寒假的时间，方浩觉得够了。

近一个月的时间连引气入体都做不到的话，资质再好也没有意义。

既然已经可以试点了，他就开始筹划以什么样的方法将那些他已经选中的人拉到星城异能培训学院来。

想了半天，他决定还是策划一个“走近异能”的活动，在星城的各个高中来开展这样的活动，趁着这个机会将他做上了记号的那些学生给弄进内院，借着让他们体验异能培训的理由向他们传授修炼知识，并且设置高额的奖学金，这样才能够激励他们努力修炼之心。

不能直接让他们进入内院，因为大部分有修炼资质的人因为悟性或者是品性的缘故，并不能走上修炼之路，只能被淘汰掉。

把他们招进了内院，结果过了一两个月又把他们扔出来，那就没有办法向他们的家长交代了。

只能用这样的方式先骗他们进来，取得成果之后，就可以光明正大的将他们招为内院学员。

现在异能者还是挺吃香的，最起码要比一个大学生吃香，有机会成为异能者，那些家长不会反对。

这种事情方浩也信不过别人，先后找了姚笑笑和方大陆商量。

姚笑笑是常务副院长，很多事情必须要她的配合，方浩一个人可做不了那么多事。

方大陆虽然不懂得修炼，但作为一个成功的商人，还是积累了比较丰富的人生经验，可以提出一些切实可行的建议来。

他在方浩提出来的框架下，给出了一些具体的建议，也算是给方浩解决了一些难题。

两三天之后，方浩就拿出了一个“大方杯走近异能星城中学生有奖体验活动”的方案，让学院的一个负责行政的副院长来执行这件事情。

这个活动就是在星城的各个高中招收一部分学生在寒假期间进入星城异能培训学院内院接受异能培训，如果能够成功激发异能，将会获得高额的现金奖励。

但是，不是每一个学生都能够进入到星城异能培训学院内院接受培训，因为星城异能培训学院的接待能力有限，不可能让每一个中学生都去体验。

想要参加这一次的体验活动，首先要通过一次海选，海选成功后才有资格参与体验活动，接受异能激发培训。

有这样一个步骤，方浩才能够将自己选中的那些人都揽收进来。

这一次活动的头衔为“大方杯”，那是方大陆出的主意，给自己的企业做一个广告。

这个广告当然不是白白做的，方大陆为此赞助了一个亿。

只要是在这一次体验活动中成功激发了异能的学生，都可以获得十万人民币的现金奖励。

人数超过一千的话，大方集团愿意增加赞助。

十万人民币，不到一个月的体验时间，除了高三的学生，应该大多数都愿意报名。

方浩是这么认为的。方案拿出来之后，和市里的一些有关人士碰了一下头，拿到了批准的文件，就开始在星城所有的高中推行了。