391、第三百九十章(2 / 2)
有一点王海涛还是能分得清楚的:无论张总跟那个人闹成什么样子,这个小男生毕竟都是那个人的亲人。尽管这个小家伙儿不招张总的待见,但不等于张总能眼看着这个人吃亏,或是在别人的面前受了委屈。
“许总您好!”王海涛在走近了二人之后,立刻跟许啸宇打了声招呼。
“你怎么下来了?小义那里不需要你的帮忙吗?”在看清楚了来人之后,许啸宇淡淡的对王海涛说道。
“哦!张总他在忙自己的事情呢!刚告诉过我,不经过他的允许,就不要去打扰他了。因为我的朋友过来看望我,所以我就下来了。”
王海涛回答的语调适中,但不免里面还是显得有些客气与规矩的成分,那是他对许啸宇的敬畏啊!更应该说是尊敬与惧怕。
“碰巧我有事儿要出去,在这里就遇到了这位方先生,难道这位姓方的先生就是你的朋友吗?”
“是的!许总。”
“咱们公司有什么规定不用我说了吧?这个月你的奖金全部扣除。你若是有什么意见,就让小义过来找我说。”
“许总说的是!您说的话,我能有什么意见啊!是我违反了公司的规章制度、基本规范在先,理应该罚。”
“既然奖金都罚了,那我就给你半个小时的时间,处理好你自己的事情。诸如此类的事情,我不希望再有第二次发生。”
许啸宇的话说的是张弛有度、恩威并施,的确是个霸道总裁的光辉形象,不过这是看在方千逸和不知情人的眼中。
王海涛是知道许啸宇的言外之意的,那就是:“后果自负”!你应该清楚我许啸宇的原则,再敢犯我也不会姑且你的。许少的铁腕政策,在“恒隆国瑞”是人人皆知啊!谁敢没事儿自己找死去惹他啊!
“谢谢许总!”明明是被罚了,王海涛还得是一脸诚恳认错的模样儿。不这样做,不心甘情愿也不行啊!他的张总也不能总是站出来保护他啊!关键时刻还得他王海涛学会自救啊!
再说了,许啸宇罚他也是罚得出的,也是一点儿的毛病也没有的。王海涛违反公司规定在先,他理应受罚。许总如果不拿出该有的态度,他还怎么管理这个公司啊!
没有规矩不成方圆,作为一个上市的公司来讲,员工该遵守的企业规章制度,执行起来也必须是严谨的。
若是人人都不好好的遵守员工守则,不注重仪容仪表、礼节礼貌、办公纪律等等,那这个公司的管理层真的就存在问题了。管理无小事儿,这永远都是不变的真理。
“不以善小而不为,不以恶小而为之。”当重视小事儿成为一种工作习惯,当重视细节成为一种工作态度。管理者的工作必须做到细致、扎实、严谨,只有这样才能与胜任、优秀、成功为伍。
现实工作中的失误乃至失败,大多并不是因为那些“十恶不赦”的大错误引起的。细节绝对能决定一个人的成败,请谨记!