二百四十八章 千亿级别的项目（2 / 2）

“关寇，研究中心那边不是还有大半的实验室和办公区域都还空着呢嘛，接下来研究中心那边要加大招人力度了，生化环材方面的人才，以及计算机软硬件方面的人才都多招聘一些。”

“不过最低学历也得要研究生毕业的，本科生不要哈，生化环材的本科生基本没什么科研能力，甚至都还没学清楚，照来还要费工夫教基础知识，浪费时间。”

关寇瞄了一眼陈长安，他自己可就是生物医学工程出生的本科生，吐槽起自己专业倒是一点都不客气。

不过事实也确实如此，生化环材四大天坑的外号可不是白来的，不过这是针对本科阶段的评价。

生化环材的本科生就业情况非常差劲，如果想要做专业对口的工作，基本上只能下工厂打工！

如果不想下工厂，那就只能转行去送外卖了，运气最好的也就只能进一些涉及到医疗或者生物方面的互联网APP公司工作。

但是生化环材专业的学生读研读博的话还是很不错的！

这四个专业的学生，基本上硕士毕业就可以进入不错的研究所或者设计院工作了，都是体制内的单位，福利待遇还是可以的。

如果能读个博士的话，毕业后基本上不会缺工作的，就算不进入科研单位工作，也可以选择在高等院校工作，就算是找一家比较普通的大学入职，混个几年也很容易出一些成果。

毕竟生化环材目前算是科研大热方向，有无数课题可以研究，随便都能水一些成果论文就能拿到几十万的安家费，后续的科研经费也不会少。

生化环材四大专业虽然在普通就业方面没有一点优势，但是在纯科研工作方面比起其他的科研专业，优势还是很高的！

毕竟生环化材正是我们国家的科研短板，目前都在大力扶持这四个专业的科研发展，国家有非常多的资金支持。

瑞康医疗老早就在和各大国有研究所和设计院抢人了，但是一直抢不过，毕竟华夏真正醉心科研的人还是更喜欢在国家科研机构中工作，不太喜欢为私企工作，毕竟大部分私企的科研环境都很复杂，有的时候并不是科研能力强就能有好的待遇。

而这些科研人员恰恰就是不擅长处理这些复杂的职场问题，才选择做纯科研。

所以瑞康医疗几年招聘下来，科研能力真正属于一流的科研人员，也就只招到了云珩和王嘉两人，以及他俩靠私人关系拉来的傅怡和钱仲森。

其他的科研人员只能算是及格，可以为科研项目出力，能贡献一份自己的力量，但是却无法主导科研项目，无法做出开创性的成果。

真正一流的科研人才，大多都在各种国家级别的研究所里呢，不好挖。

不过现在不一样了，瑞康医疗的业内地位以及实力经过再次膨胀之后，已经有足够的吸引力，能吸引一些优秀的一流科研人才的加入了！

“重点从各大高校和研究所里头挖，挑那些发表过一区论文的人才挖！”

“挖不动就拿钱砸，和他们谈理想，谈科研项目，谈我们雄厚的资金储备，我就不信挖不到人！”

陈长安望着远处已经依稀可见的莫比乌斯环式的新总部大楼，心里壮志万千。

之前瑞康做的一切，包括癌症特效药，在他眼里都只是小打小闹而已，投入的成本并不大，都是云珩和王嘉自己想要做的小项目而已。

这次他一定要挖一批顶级的华夏科研人才，整一个真正能改变，甚至革新现有医疗水平的超级项目！

他已经做好了准备，就算是花费千亿美元的资金，也要搞出来！