第670章 特供（1 / 2）

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肖远航说：“这奖励的钱当然不是车站拨付的，每个月分局下拨的工资总额都是固定的，车站也没有多余的钱给我们，所以，这部分钱都是我们运转车间自筹的。”

“哦？”常部长闻言有点惊异，不由得问道：“运转车间是纯生产车间，既不像货运车间有车皮有货主，也不像客运车间有卧铺票有行李托运，这么大一笔钱你们如何自筹？”

肖远航说：“现在从铁路局到分局，再到站段，都鼓励车间班组搞第三产业，我便以车间干部职工集资的方式，给运转车间开了一家香烟批发零售商店，通过关系说通了烟草公司，每月给我们一定额度的批发价香烟，常叔你也知道，现在香烟的零售价格已经全面放开，因此，我们每月都能收入一笔钱，这笔钱足够维持我们这个奖励体系的运转了。”

肖远航当然不会把他们从黄海购买走私香烟的事情告诉常部长，根本没那个必要，只要让他知道这笔奖励的钱是他们通过关系自筹的就行了。

~~ 常部长听到肖远航说通过关系说通了烟草公司，立即就想到了徐家老三在古河在市委书记的事情，他通过狍子常建华知道徐文博和肖远航的关系非常密切，市委书房说一句话，肖远航想从烟草公司拿多少烟就拿多少。

常部长沉吟了一下说：“小肖，你们这几项激励措施虽然很有针对，也很有效果，但是不适合在全路推广，并不是哪个车间都像你们一样能筹到足够的钱的，但是，你们的那个调车作业安全关键点控制措施可以在全路的编组站和一等站推广实施，对这些大站的安全生产能起到一定的作用，当然。也可以鼓励有条件的站段实行你们那样的激励措施。”

肖远航闻言十分的高兴，调车作业安全关键点控制措施已经在辽东铁路局全面进行了推广，并编入了辽东铁路局调车作业安全防控办法一书之中，常部长又要在全路推广古河的做法，这无论是对古河站还是对他本人，都是一个利好的消息，但常部长这么说他却不好回应，一回应就有不谦虚的嫌疑，只好无声的点了点头。

常部长说：“小肖，这样。你回去之后把调车作业安全关键点控制措施，以及考核办法和三个激励办法给我寄过来一套，我让运输总局和安全监察司专家们好好研究一下，然后再派人到你们古河站专题进一下调研，在合适的时候，在你们古河召开全路调车安全的现场会，向全路介绍和推广你们的经验！”

常部长是主管运输的第一副部长，主管运输总局和调度指挥中心，同时联系安全监察司的工作。他在高级领导岗位上工作这么多年，为人处事和处理工作自有一套办法，十分的老辢，不是肖远航忽悠几句就能乱做决定的。

“好的。常叔，我回去之后立即整理出一份寄给你。”运转车间所有的这些办法和措施都是实实在在的，一点水份都没有，更经得起检查和推敲。肖远航对此十分的坦荡。

常部长在肖远航的脸上没看到什么表情变化，心里基本就有底了。虽然他想重点扶持肖远航，但那得是在规则之内。必须按规矩来，当然，肖远航的工作出色，成绩突出是他所愿意看到的，到时候推一把顺利上位就理顺成章，不露痕迹，这才是最理想的。如果肖远航是一个扶不起的阿斗，到了一定的位置后自然会被无情的淘汰，他就算相硬拉也不行。

常部长想了想说：“还有，如果古河站实现连续安全生产700天了，你要在第一时间打电话告诉我，哦，还是别给我打电话了，我的电话一般电话所是不会给你接的，你给建华打电话吧，毕竟是全路主要编组站取得的最后安全成绩，部里怎么的也得有个态度，最起码发个贺电表示一下祝贺！”

肖远航急忙说：“好的，谢谢常叔的关照！”