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第三百八十八章 静极思动月票)(1 / 2)

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其实说起来,金局长还真是个好脾气的领导,除了工作上因主观原因造成拖沓或延误,他会毫不留情地出言批评,大多数时候,他就象父兄一样对干部呵护备至。

尽管金泽滔的实际年龄在全局干部职工来说,都算得上是后生晚辈,但就是奇怪,任职半年多来,他重视干部福利,关心干部生活,言行举止,为人处事,无不给人以才高行厚,闻融敦重的谦谦长者印象。

自他任局长后,干部的福利奖金大幅度提升,所以,很多干部说,金局长主政的财税局,应该是历史最好的时期,不但是财税各项工作蒸蒸日上,更主要的干部的收入也蒸蒸日上,这才是大家最关心的。

此外,金局长关心干部,并不只是发了钱就完事,干部家有喜丧,金局长总是第一时间出现,这不但是面子上的事情,更是体现了一种人文上的关怀和爱护。

还有原本干部最头疼也最无奈的干部子女入学入托问题,金局长也交代办公室和人事科给予充分关心,很多时候,都是金局长亲自打电话落实。

甚至很多干部都没有亲自上门向领导求助,金局长早就给办得妥妥贴贴。

这在财税局历史上也是没有的,现在财税局人们听到的更多的是工作商量和业务探讨,每周一次的学习活动,干部都很乐意上台交流工作心得和思想动态,每半个月的局务会议,中层干部汇报的工作都有亮点。没有后顾之忧的财税干部。干工作积极性和主动性更强。

这也是金泽滔倡导的关心干部从小事着手这个理念的具体体现。开花结果了,成绩斐然。

金泽滔走到一个青年女干部身前说:“我很开心,在吕氏叔侄案中,我们财税局没有一个干部受牵连,这也说明我们的干部,是清正廉洁,勇于自律,敢于坚持。忠于宗旨的集体。”

这个女干部是最早告诉他关于吕三娃在财税集资的干部,金泽滔还记得,曾经的大检办副主任许晓菲,现在被调整到新成立的征管科副科长。

许晓菲脸色有些绯红,道:“还是要感谢金局长,如果不是你停止执行岗位责任制和入股永记贸易挂钩的奖罚办法,如果不是你坚持财税干部从永记贸易退股,或许,我们就要处在水深火热之中了,现在。不知道有多少机关干部,省吃俭用下来的身家都陷在永记贸易这个泥潭。”

大家都齐声叫好。年后,因为金泽滔态度坚决,财税干部集体从永州贸易退股,当时,还有许多外单位的干部嘲笑金局长胆子太小,但现在,他们估计要嫉妒得发狂,继而埋怨自己单位领导有眼无珠,居然就信了吕三娃这套中人。

金泽滔闲谈了几句,就解散了队伍,现在正是上班时间,陆续也有人上门办事,在大院里集中干部训话算是什么回事。

回到办公室,电话就热闹了,相熟的乡镇领导,单位部门负责人都纷纷打电话问长问短,说的最多的就是要保重有用身体,继续为财税事业发光发热,很多还一定要给他接风洗尘,让金泽滔很是意外,在家休息了几天,又不是天涯海角跑回来,不知道接的什么风洗的什么尘。

金泽滔一律以身体还未好利索婉言谢绝,他知道他们图的是什么,他也因缘际会,参与到温重岳书记组织指挥的处置冲击地委大院**中,深受地委及行署特别是温书记的盛赞和好评,对年轻的金泽滔来说,其政治前景已经不单单是光明这两个字能概括的,此其一。

南门财税局预算外资金阳光工程,借着查处吕氏叔侄的天赐良机,以南门公安局及组织部为突破口,将全市各乡镇、各有关行事单位的收费票据,全面纳入财政管理。

如此,金泽滔用不到半年的时间,走完了预算外资金管理最基础的三个步骤:清理收费项目,专用账户储存,规范收费票据。

可以预想,接下来,金泽滔就要着手将所有单位收入统入财政大盘,所有支出纳入财政管理,现在大环境下,谁也无法阻挡财税局预算外资金收支两条线的步伐,脑袋灵光的单位领导,自然要借先结好权柄越来越重的金泽海局长,此其二。

其实,金泽滔非常清楚,完成这基础性的三步恰到好处,真正要做到收支两条线管理,现在还不是时候,首先管理手段原始,这么多行事单位,所有收支都要靠手工完成,工作量太大,不要说别的,单是每日的银行对账单就让你疲于应付。

最主要的是真要将所有单位收入支出都统进来,市长高兴,但所有副市长都有意见,所有乡镇及单位部门全都得罪死了。

大家当面笑哈哈,背后去你妈,你还不能生气,你都捏着人家的钱袋子,命根子,还不兴人家骂娘啊。

就比如现在,电话里,大家都象失散多年的兄弟一样问寒问暖,好言好语,那也是希望你将来能高抬贵手,但真要见谁都高抬贵手,那还不如不搞这个这个两条线收支。

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