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第四百六十三章 烈女怕缠(1 / 2)

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金泽滔材料看得很快,以他现在的记性,基本上看材料一目十行就能记个大概。(百度搜索:看小说//

他粗粗看了一遍,抬眼说:“我觉得可行,领导提名和群众推荐结合,群众测评和领导谈话结合,这些都很有新意,也具备可操作性,如果再加上一条,党政领导任前廉政诫勉谈话和离任责任审计,那就能做到有始有终,这样,干部任命程序就更加规范合理。”

刘志宏沉思片刻,拍了拍金泽滔的肩膀说:“我们没有太多时间再补充完善,你能出主意,就麻烦你具体写下来,我再回去斟酌一下,看可不可行。”

金泽滔趴在桌上龙飞凤舞,不一刻就在原材料上添加了一段话,刘志宏伸头过来,边看边点头:“不错,不错,文字要比市委办那些笔杆子精练凝实多了,不愧为我们越海著名的青年财经专家。”

金泽滔又端详了一会,将材料递还与刘志宏说:“我这是关公门前舞大刀,献丑了,可不可用就权当个参考。”

刘志宏在最后离开时,握着金泽滔的手,有些动情地说道:“说到底,这个方案都是在你的建议下草拟的,小金市长,你年轻有为,思想活跃。思路清晰,更难得的是品性纯良。只要你能咬定目标,一定能实现自己的理想和抱负,年轻人,加油!”

目送着刘志宏离开,金泽滔松了口气,一切都按照自己的设想有条不紊地进行着,刘书记制定的领导干部提拔任用办法,即将在商贸系统推开试水改革。相信改变的不但是领导干部个人的命运,而是商贸系统的命运,甚至是南门国有企业的命运。

刘志宏在即将离任前爆发出来的热量和热情是惊人的,他在充分征求意见的基础上,分别走访了每个常委,谦虚地接受每个人的意见和建议。

他一改以往的火药桶脾气,凡是有反对意见的他就下水磨功夫。利用各种机会做工作,办公室、住所、食堂甚至厕所,都有他花白头发的身影,先是低声下气恳求,再是恶声恶气装狠,最后胡搅蛮缠耍赖。()

所谓烈女也怕缠郎。几趟下来,市委所有常委居然都被他缠得避无可避,最后全都默默含泪首肯。

瞬间化身为谦谦缠君子的刘志宏,却给人以反差极大的认真和执著的感动,开始时。人们以为他只是想在离任前留下一点东西,图个虚名。留个念想,但渐渐地也有部分常委被他的干部提拔使用办法草案打动。

如果提拔任用干部真按这个草案程序走,能减少很多干部使用薄弱问题,使领导干部队伍更加纯洁,也更加纯粹。

最后,办法草案顺利在常委会上通过,但只是有限度的通过,用陈铁虎书记的话说,这只是试验性的方案,还需要经过试点,不断完善,要全面推开,还要得地委甚至省委的认同。

所有参会常委无论是出于对方案本身的认同,还是对刘书记死缠烂磨的无奈,全都对办法草案赞不绝口,但当最后讨论到试点环节时,所有人都沉默了,唱唱赞歌谁都会,但谁也不愿意当第一个吃螃蟹的人,这个时候,刘志宏才感觉,向我开炮的口号,即使现在听起来,还是那样的生动和感动。

刘志宏总结说:“我提出这个办法,最初是受一家企业领导干部聘任制改革的启发,当然企业干部任用不同与党政干部,但其中的经验和教训是相通的,可以互相借鉴,试点阶段,我们不妨甩开膀子,通过完善,再摸索出一条适合南门实际的党政领导干部提拔任用办法。”

刘志宏说完,看着鸦雀无声的常委会议室,最后强调了一句:“当然,无论是企业干部,还是党政领导,党管干部的原则必须牢牢坚持。”

陈铁虎这才暗暗松了口气,刘书记还没有糊涂,为改革而改革,削弱党的领导,这是在座常委所不允许的,也是他要坚决反对的。

有了这条组织原则保证,刘志宏最后的试点建议,大家都原则上表示了同意,反正试点的单位跟自己没什么关系,刘缠郎这是准备对南门的企业领导开刀试水。

南门分管企业的除了葛敏松的工业局及二轻局,就是金泽滔的商贸系统。

杜建学面沉如水,刘缠郎怕是盯上了市政府这一亩三分地,在这个新经济发展计划实施的关键时刻,市政府发展经济的大好局面还不被刘志宏这个搅屎棍搅得鸡飞狗跳,沉滓泛起?

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