第56章 周洪福,你算老几（2 / 2）

早年间，为了飞云能扬名，董事会大把撒钱确实是耗费不菲。

周洪福也是那个时候起势的，但是当飞云稳定下来后。

他就开始想着，亏了那么多年了，是时候让董事们盈利回血了。

原本飞云的学杂费就十分昂贵，再加上周洪福这两年疯狂收缩教师福利，减少科研投入。

每年的财报上确实非常好看。

但是这根本不是董事会想要的。

最理想的状况是，飞云只要能做到收支平衡就行。

他们有一个算一个，全都是各行业的地方龙头，根本不需要飞云这点利润。

十几个股东，一人每年分红个几百万有用吗？

他们根本不是为了这点钱才投资的飞云。

名气远播全国才是他们最想要的，这是一张名片。

飞云的名气越大，他们跟政商两界的沟通合作就越顺滑。

周洪福搞错了这一点，已经从最初的积极革新，变成了老派守成。

你换你换谁？

刘明德看明白了这一点，所以直接承诺要加大投入，这才真正意义上赢得了支持。

知道周洪福走出了会议室，依然在纠结怎么处置周冲光，挽回林飞鹏的支持这件事。

“这件事我几天前已经通知了刘校长，想来刘校长已经做好了计划书，大家先听听刘校长的想法。”

林飞鹏根本没有在意周洪福的下场，直接进入了下一个议题。

得到指令的刘明德意气风发，吩咐秘书把计划书都发了下去。

连林奇也拿到了一本。

随手翻开粗略一扫，也不禁为刘明德的野心感到震惊。

“首先是再次提高老师的待遇，在原有薪资的基础上，增加百分之二十的奖励，跟带班的学生成绩挂钩，联合几所公立学校排名...”

刘明德滔滔不绝跟众人解释，听得不少人频频点头。

只有提高了待遇，才能吸引更多的优秀教师前来任教。

当你给出的薪资待遇是同行的两倍之后，什么人都能被你挖过来。

况且飞云的学生大部分都是富豪阶层，像某些学校那种压迫式的教育方式根本行不通。

这需要老师有更加先进，更加灵活的教学方式。

计划书做得十分详细，方方面面都有考虑到。

最后一条是加大科研的投入，返聘明牌大学教授来飞云科研，带学生。

现阶段华国的教育是有些割裂的，高中的内容和大学内容像是两个体系。

许多以前的做题家，一到大学就无所适从。

有这个模式在，飞云的同学能更快在大学同学中脱颖而出。

刘明德说得口干舌燥，不少董事都鼓起掌来。

“很好，刘校长的想法很好。有反对的吗？”林飞鹏笑着说道。

这是大好事啊，怎么可能会有人反对。

那些只盯着眼前利益的，早就从飞云退出去了。

留下的都是看中长远利益的。

“好，既然大家都不反对，刘校长以后就按照计划书上的来做，不要怕困难，有什么解决不了的你跟林奇讲，我们来帮你解决。”

刘明德听到大喜，连忙道谢。

“既然这件事办完了，下面就是一些私人的小事。再耽搁大家几分钟，林奇，你来说说。”

林奇施施然站了起来，在刘明德诧异的目光中，向着众人微微躬身致意。

“请一位腿快的老师，将五班的王高杰同学请过来。”