第300章 计划（2 / 2）

“你没有吃亏吧？”唐天宇见徐欢这般说，觉得自己没有帮上忙，心里有了些愧疚，叹了口气。

“运气比较好，等他洗澡的时候，我偷偷溜出去了，不过这笔单子恐怕要遭殃了。那经销商在东南地区很有势力，若是能搞定有希望明年业绩翻番。不过看他今天对我的态度，怕是以后想要合作难上加难了。”徐欢有些惋惜道，方才她开的那个会议，议题便是为了研究应对大经销商若是狙击陵川系列酒进入东南地区的销售策略。

唐天宇想了想道：“徐总要注意将生活与工作分开，不要以伤害自己为前提。只要人还在，钱可以慢慢赚。陵川酒业的发展问题，并不是你一个人的问题，是陵川一个县的问题，政府会帮你们解决问题，不会让你们孤军作战。我建议你们将目前问题全部集中起来，上报给我，到时候我会整理出来，大家群策群力，一定能够打开新局面。”

徐欢见唐天宇这般说，不知为何心中一暖，笑道：“那就谢谢唐县长的关心了。”

唐天宇随后又跟徐欢了解了一下最近陵川酒业的情况，并给徐欢一定的指点，徐欢发现与唐天宇每次交流都会有收获，唐天宇在营销推广方面思路很宽。唐天宇认为酒水类市场需要细分，要针对不同地区的人群，研发出不同口感的酒水。同时唐天宇让徐欢重点关注团购市场挖掘，可以推出丰富的买赠活动，抢占婚庆寿宴等大单市场，同时可以拍摄投放针对性较强的广告。

徐欢听唐天宇这番话，有茅塞顿开的感觉，笑道：“若是有机会想请唐县长来咱们企业做一个专题培训，让咱们营销团队的人员长长见识。”

唐天宇笑着拒绝道：“请我就大可不必了，你们如果有需求，政府可以出面去高校帮你们聘请专业营销类讲师及教授。想要发展好企业，必须要注意人才梯队的培养，尤其是酒水行业，流动性很大，业务员在一个品牌做一两年，往往带着手中积累的资源去了另外品牌，这样带来的损失很大，要避免人才流失率，要留得住人。李氏集团是大型企业，在人才管理方面应有自己的方法。”

徐欢笑道：“没想到唐县长对企业管理这般有经验。最近这段时间，集团想举办一个规模很大的品酒会，到时候希望唐县长能给我们一点建议。”

品酒会？

唐天宇对这个创意感到有些意思，笑道：“你们将活动方案报上来，到时候县政府会给你们搞好后勤工作。”

徐欢娇声道：“那就先谢谢唐县长了。”

挂了电话之后，徐欢的心情没有那么压抑。唐天宇是一个懂经济懂现代企业运营的副县长，若是有他相助，陵川酒业的发展自是不用愁，心中隐隐对李元图老先生的眼光感到佩服。自从那次在香都被侵袭之后，徐欢一直分不清对唐天宇是什么样的感觉，以她的性格，该不会爱上比自己小上几岁的男人。但唐天宇身上展现出来的气质，偏生让她有些气血上涌。

唐天宇则点燃了一根烟，他开始琢磨陵川县的发展，以前他只是一个副手，如今政府大权已经掌控在手中，原本心中的一些计划便有机会有条不紊地开展了。

门铃声打乱了唐天宇的思绪，他走过去打开门，却见是房媛推门而入。房媛手里提着菜，进了厨房。等房媛洗好了菜从厨房走出，唐天宇递了钥匙过去，道：“媛姐，洁妮走了，钥匙多了一把，就丢你那边把吧。”

房媛犹豫了一番，将钥匙收了起来，道：“也好，若是有空，我可以过来帮你打扫一下房间。”

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