第五卷 第二百二十七章 决定未来的讨论（上）（2 / 2）

“以前又不是没一个人过过。”裴炜洒然一笑：“无所谓的，正好我最近有些东西要写，你走了，我正好清净。”

“去死吧你！”苏眉生气的捶了裴炜一下：“我明天就走，让你一个人过年！”

果然，第二天苏眉就离开了，简单收拾了一下行李之后就登上了去省会的火车，在那里转机去北京，裴炜总算又清净了下来。

在埋头工作了十天之后，在过年之前，裴炜终于弄好了这份计划。

洋洋洒洒数万字，写满了十几张纸，裴炜

知道的其他成功联赛的运营模式全部都写了出来，然己的理解结合中国社会的实际作了相当范围内的删减，改了又改，提出了切实可行的数十条计划。

其中包括俱乐部名称的规范化，组建全国大学生联赛，球员收入的控制，转会的规范化，采用正式经纪人制，扩大转播权的收入，允许俱乐部与当地电视台直接签定电视转播合同，根据联赛的排名情况发放奖金，解除球员转会至国外的年龄限制……任何一条，都凝聚着裴炜的心血。

然后裴炜就直接飞到了北京，在徐的家里住了下来，两人不断的讨论着其中可以先实行的，比较容易的事项。

有激烈的争论，也有和气的讨论，在不断的争论中，一个又一个的计划开始形成。

“现在我们面临着的问题是，俱乐部的财政支出日益增加，球员的收入在暴涨！职业联赛才开始的时候，象范将军这样的上海队队长每个月都只能拿到二千人民币的月工资！现在呢，有多少？”裴炜激动的说。

“上个赛季，范将军的月工资是两万元！”徐不甘示弱的说：“这笔钱算高吗？是的，比起普通老百姓高出了十几倍，但是本身足球运动员就是吃青春饭的，让他们在踢球的过程中不赚到足够他们将来生活的钱，难道要他们以后饿死？那还有什么人愿意来踢足球？”

“那仅仅只是帐面上！”裴炜冷笑：“你不会这么天真吧？赢球有赢球奖，进球有进球奖，拿到冠军或者进入前几名也有奖金……你知道这些奖金是他们工资的多少倍吗？就拿范将军来说，他的工资一年撑死了不过三十万，但是去年他一年最少也能够收入二百万！这点难道你比我还清楚吗？”

“你也知道是奖金啊？”徐讽刺的说：“我还以为你不知道呢！我们足协最多能够颁发限薪令，但是他们补助什么的照样可以发，我们限了也是白限！”

“老徐啊，办法是人想的啊。”裴炜平了平气：“限薪，是一定要限的！一名球员，除了规定的薪水之外，就只能拿训练补助！比赛不存在再有什么上场奖金之类的！在欧洲，根本就没有什么上场奖金的说法！规定了你的年薪是多少，你就只能拿多少！至于拿到冠军之后的奖励是额外的！如果只有打上比赛才有奖金的话，那么球员就必须要去走关系，走教练的关系，这会滋生出多少肮脏的事情出来！”

“那样不会出现球员在签合同之后出工不出力，不好好打比赛的事情吗？”徐摇了摇头。

“谁敢这样做？如果真的有球员敢这样做，那么俱乐部就有权利提前解除合同，将他合同期间能够拿到的薪水一次性发出来之后让他滚蛋！而且这样的名声一旦传出去，谁还敢用这样的球员？他以后还想不想踢球了？”

“嗯，这倒是个好办法。”徐点了点头，然后提出了一个疑问：“这也有一个问题……比如我是甲俱乐部，看上了乙俱乐部的一名球员，而乙俱乐部又不同意放人，那么甲俱乐部就会唆使该球员出工不出力，不肯上场，然后等到乙俱乐部和这名球员解除合同之后再免费将他引进来……这不就是一个很大的弊端吗？”

“这倒是个问题。”裴炜仔细想了想：“我们可以这样做，俱乐部不得随便与球员解除合同，除非是不需要这名球员了才能够这样做，但是必须得补上球员剩余合同的工资，不足两年者按照两年计算，那样俱乐部就不会随便解除合同。另外如果球员采取所谓罢训、罢赛之类的手段来威胁俱乐部的话，俱乐部有权单方面终止合同并且不给予任何补偿，同时该球员在两年之内不得转会到其他俱乐部――我想这个问题就应该能够解决了吧。”

“嗯……俱乐部不需要这名球员了，就必须补上至少两年的工资才能解除合同，然后球员就拿着这笔钱去另外找下家。而球员不想在俱乐部干了，采取不训练不比赛的方式的话就必须给予惩罚，就是既拿不到合同内的工资同时两年内还没有踢球的机会，那样就没有球员敢冒这样的险……不错，对两方面都有制约，我想这个提议可以通过了。”徐点点头。

看到这份提议通过了，两人又继续开始讨论下一个话题。