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1506.530、紧张的不仅仅是翟新文、韩素贞(2 / 2)

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还有一个上访的老大难问题就是校办工厂工人问题。这更是一个历史遗留问题。上世纪八十年代,国家为弥补教育经费的不足,在□□成立了勤工俭学部门,鼓励和号召全国有能力的学校办校办工厂,创收改善学校办学条件,国家对学校办校办工厂实行减税或免税待遇。z省教育厅和滨海市教育局相继也成立了勤工俭学办公室。各学校纷纷行动起来,建立自己的校办工厂。一时间,学校人手短缺,各学校经市教育局或区市县教育局,从工厂、社会调入了相当数量的人员进入校办工厂。后来,在八十年代末,由于教师工资待遇相对工人来说比较低,教师出现缺编现象,一些校办工厂有文化的工人就担任了一线的教学工作,身份仍然是校办工厂工人,但职责却变成了教师。从1996年之后,教师的待遇逐年提高,而自负盈亏的校办工厂由于多数是小作坊生产,一天不如一天,校办工厂工人的收入从八十年代比教师高变成了持平,到2000年之后,教师与校办工厂工人的差距越来越大。特别是在担任一线教学工作的校办工厂工人,由于财政拨款人员数量受到了人事局、财政局的严格控制,这些人一直无法享受到教师的待遇,意见很大。同时,一大批校办工厂由于规模小、成本高,纷纷倒闭,许多校办工厂工人下岗或待岗,每月只能拿到最低生活保障。这一现象在各区市县属的小学尤其严重,市教育局直属的中学相对较好。但校办工厂的工人可不知道,市教育局对各区市县教育局没有人事财政领导权,区市县教育局都归当地区、市、县政府直接管理。因此,要求提高待遇,要求转成教师编制,要求与教师同工同酬,要求上岗等条件的上访,市教育局是应接不暇。临近春节,校办工厂工人与企业办退休教师的上访更是达到了相对的小□□,市教育局人事科、工会、办公室几乎全靠在这方面了。对于校办工厂工人的上访,还有一个相对能够舒缓的途径,那就是来一批人,问清是哪个区市县的,就把区市县教体局的人叫来,领他们回去;但企业办学校的退休教师,市教育局连个缓冲的地方都没有,推给市经委,市经委不管;自己管,这一些退休教师是企业办教师,省、市都没有相关的政策,市教育局也管不了。

现在,关系到帽子问题了,这翟新文、韩素贞可真地感受到压力了。看看其他的局委办的头头脑脑,也是一个个面无表情的样子,就知道,他们也都是一肚子苦水,大概也急着散会后回各自的单位想办法。翟新文说:“韩局长,我们这样办行不行?先让办公室汪主任,马上在上发通知,并电话通知一遍,召开由局属各中学校长、书记,各区市县教体局局长、书记会议,下午1点开,早布置,早安心。我们现在跟经委方面再联系联系,看看能不能有什么好的办法,让这些企业办学校的退休教师问题转到市经委。这个事吧,其实真跟咱教育局没有任何关系,韩局长你说说看,这市经委真地是不负责任,硬是把这件事推给了我们教育局。我们怎么办?这些企业的教师,在职的时候享受的是企业干部待遇,退休了,也该享受企业的待遇。当年我们退休教师拿的钱少得可怜时,他们怎么不上访;现在我们退休教师的收入提高了,他们心理不平衡了,就来折腾我们,你说我们冤不冤啊?”韩素贞说:“你看,经委花主任就在前面下台阶,我们赶紧找他吧。”翟新文扯开嗓子喊:“花主任,花主任,等一等。”

经委主任回头看到了翟新文与韩素贞,立刻明白是怎么回事。这个时候,多一事不如少一事,他加快了下台阶的速度。一辆黑色的别克停在了他的跟前,他拉开车门,钻进轿车。黑别克扬长而去。

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