第二百五十六章 周总会吃醋,谁也挡不住（2 / 2）

江雪瑶知道两人现在都在气头上，轻笑着摇了摇头，举起自己手里的鸡尾酒与林伟碰了碰杯，冲众人打了个招呼后，转身走了回去。

望着江雪瑶远去的背影，林伟略微呆了呆。同样是关系很好的两个人，性格差距怎么就这么大呢？林伟心里开始牢骚起来，如果周迪也有江雪瑶这种性格该多好？这样一来，自己不仅可以在工作上游刃有余，而且还不用每天都听她的那些冷言冷语。

不过，现实终归是现实，有些事情是永远无法改变的，现在他唯一能做的，就是早点与周迪撇开关系，免得到时候中间真的产生什么关系，到时候不容易梳弄。看今晚周迪的表现，似乎还是单纯的在对他和程晓丽的关系有所歧视。

周迪因为家庭的缘故歧视婚外情，这个事可以理解的，但是他跟程晓丽根本不是婚外恋，而且两人甚至现在还只是朋友关系，被周迪这样无缘无故的怀疑，林伟心里自然不是滋味，他总感觉周迪这是羡慕极度恨，自己找不到男朋友，还去阻扰人家程晓丽。

“林伟……”正在林伟纠结的时候，突见宫雅楠正在看着他，咬着嘴唇问道：“刚才那个女人……是刘绮韵的表姐吗？”

林伟点头道：“她是绮韵的表姐江雪瑶，是鸿祥地产的总经理！”

“哦……”宫雅楠略有所思的点了点头，叹气道：“其实我也不想那么严格的要求她们，只是……跟你在一起的时候，你总是会做出很出色的设计，哪怕只是很简单的任务，你也能很精彩的完成，久而久之，造成了我现在相当挑剔的眼光，看什么设计都觉得不是自己心中想要的，达不到心里的标准……”

林伟有些无奈，安慰道：“对员工严格一点也不是什么坏处，一个公司想要进一步发展，员工的能力是相当重要的！当然……能力是一点一点培养出来的，你可以对他们进行放养策略，一方面给他们一点自由的空间，一方面用压力逼着他们拿出好成绩来！”

放养策略是职场中经常惯用的一种手段，管理员工需要的是睿智的头脑，如果单纯用挤压的方式对待员工，又让他们快马加鞭的工作，又让他们有杰出的贡献，这显然是不太可能的。

鱼和熊掌不能兼得，只有在放松的情况下，人才能发挥到自己最好的水平，所谓的放养策略，无非就是在工作的时候给员工一点私人空间，但是要上交任务的时候，必须要达到老板所满意的水平。公司给你足够的自由时间，你就必须拿出公司所需要的杰出设计。

宫雅楠似乎是有所顿悟，咬了咬下唇，眼睛注视在林伟身上，好半天才道：“林伟……我感觉没有你在我身边，我什么事情都处理不好，每一次遇到困难的时候，都会有你在我身边帮我解决！在国外的这几年里，我最怕的就是遇到困难，因为每当这时候，我就会不知所措，总想让你立刻出现在我身边……”

林伟怔了一怔，尴尬的笑了笑道：“现在不提以前了，你这次回去就按照我所说的放养策略来尝试一下，如果达不到很好的效果的话，一切责任由我来负责！当然，前提是你这个老总必须压得住场，万一员工对你产生不了抵触的心理，放养策略反而会让他们越来越随意……”

“这一点我还是可以做到的！”宫雅楠点了点头，脸上浮上一层粉红：“你这个策略让我有种顿悟的感觉，相信一定会见到成效的！唉……我培训了这么长时间，还是比不上你……”

“没有，我是瞎蒙的！”林伟轻笑了一声道：“毕竟我是底层员工，有亲身经验！这种管理方式在我们公司相当管用，至于在你们公司能不能管用，就得看你这个老总了！”说到这里，林伟顿了顿，道：“对了，雅楠，绮韵她还年轻，你以后多照顾她一下！”

宫雅楠怔了一怔，轻轻的点了点头，脸上有一丝失落的神色，心里不知道在想什么。她还清楚的记得刘绮韵跟自己说过的话，她说她是林伟的女朋友。虽然一开始宫雅楠不太相信，但是刚才听到江雪瑶和林伟的聊天，再加上林伟刚才嘱咐自己的那句话，她心里有点不太淡定了。

随着夜更深，酒吧里的人流量越来越多，虽然夜已经很深了，但是似乎并没有阻拦一直如流水般涌进来的人流。在此之前，林伟还一直以为自己这辈子也不会踏进这种地方，但是现在，他俨然已经把酒吧当成了放松的必需品。酒吧虽然比较乱，但是对年轻人来说，的确是个容易让人亢奋的地方。

“林司令，听说你喝醉了？”正在林伟愣神的时候，旁边突然响起一声清脆的笑声，只见身穿蓝色上衣和休闲裤的姚仙萍远远的走了过来，“你也太不够意思了吧，我不给你打电话，你是根本就想不起我来……太让人伤心了……”